Karriere & Ausbildung
Arbeiten bei der Gemeinde Hopsten
Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz?
Bewerben Sie sich auf eine hier aufgeführte Stellenausschreibung und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Vorteile einer Anstellung bei der Gemeinde Hopsten liegen dabei auf der Hand:
- krisensicherer, in der Regel unbefristeter Arbeitsplatz
- attraktive Vergütung, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 + 2 Tage Jahresurlaub (Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei)
- 4,5 Tage Woche (freitags ab 12.00 Uhr frei)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich die Möglichkeit der Heimarbeit / des Homeoffice
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Versicherungsschutz
- Gutscheinkarten als steuerfreier Sachbezug
- Jobrad-Modell und weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung
Aktuelle Stellenangebote
Ausbildung und Praktikum bei der Gemeinde Hopsten
Wir bilden aus!
Du suchst einen Ausbildungsplatz? Vielfältige Aufgaben bei der Gemeinde Hopsten bieten dir ein vielfältiges Angebot!
- Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung
- Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau auf dem Bauhof
- Umwelttechnologe/ Umwelttechnologin in der Abwasserbewirtschaftung auf der Kläranlage
- Erzieher/ in (praxisintegrierte Ausbildung - PiA) an der OGS Hopsten
Praktikum?
Du suchst einen Praktikumsplatz? Gerne unterstützen wir dich dabei, einen Berufszweig kennenzulernen.
Sprich uns gerne an!
Kontakt ins Rathaus
Markus Raschke (Personalleitung)
05458 932515
raschke@hopsten.de
Philipp Gohmann (stellv. Personalleitung, Ausbildungsleitung)
05458 932525
gohmann@hopsten.de